オーテクニックの人材サービス
OUR SERVICE
STAFFING SERVICES 人材派遣
派遣元と派遣先､労働者、三者の関係で成立する契約形態。
労働者は所属する派遣会社から、派遣先企業に派遣され､そこで仕事の指示を受けて働く。
☆指揮命令関係が派遣先と労働者の間にあることがポイント！
労働者の雇用契約は、派遣元と締結、給与支払、福利厚生、就業規則なども派遣元に準ずる。
EMPLOYMENT PLACEMENT 有料職業紹介
企業様から依頼を受け、直接雇用の人材を有料にて紹介する契約形態。
必要な人材についてヒアリングをし、企業様のビジョンに合う採用計画を提案。
人材派遣と違い、即時的人選ではなく中・長期的人選、将来の核となれる様なポテンシャルを持つ人材採用を支援。
☆直接雇用の形態は問わない
☆無料職業紹介＝ハローワークなどを指す
INTRODUCTION DISPATCHING 紹介予定派遣
人材派遣、有料職業紹介をミックスした契約形態。
事前調査・打合せなどを綿密に実行し、多角的視点による業務支援、改善も含む付加価値の高いサービスとしてご提案。
例えば、マンションやテナントビルなどの大規模改修/新築工事などを「現場代理人」の人財を提供すると共に弊社にて建築工事を行うことにより『現場』の活性化、組織の有効化かつ最適化させていくことを目的とします。
CONTRACTFOR WORK 請負・業務委託
マンパワーの補填的なサービスとは異なり、組織的な業務処理力をご提供する契約形態。
事前調査・打合せなどを綿密に実行し、多角的視点による業務支援、改善も含む付加価値の高いサービスとしてご提案。
例えば、マンションやテナントビルなどの大規模改修/新築工事などを「現場代理人」の人財を提供すると共に弊社にて建築工事を行うことにより『現場』の活性化、組織の有効化かつ最適化させていくことを目的とします。
